COMENIUS

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Frank Jullien

 

 


Sylvaine Sallet

 

 

 

 





Quelques unes de nos références



CONSEIL EN RELATION HUMAINE
MANAGEMENT
ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

Créé en 1998, Comenius est un organisme de formation qui intervient à différents niveaux dans l’entreprise :
- Coaching de dirigeants et de cadres
- Cohésion d’équipe (team building de comités de direction)
- Formation au management (prise de parole en public, motiver ses collaborateurs...)
- Formation des forces de vente (techniques de vente, prise de rendez-vous par téléphone, personnalisation de la vente…)
- Formation à la communication interpersonnelle (développement du modèle ComColors©)

Depuis 2006, Comenius développe le modèle « ComColors© », les couleurs de la communication. Ce modèle a été créé par Franck JULLIEN, fondateur de Comenius. Comenius organise deux formations de formateur par an pour transmettre le modèle ComColors.

Pourquoi COMENIUS ?

Comenius est le nom latin de Jan Amos Komenský, de nationalité tchèque, qui fut philosophe, grammairien et pédagogue. Né le 28 mars 1592 en Moravie, il est mort le 15 novembre 1670 à Amsterdam. L'éducation était pour Komensky une nécessité absolue. Ce dernier recommandait d'adapter la transmission du savoir à chaque élève. Il était pour une école commune, sans discrimination de sexe ou de conditions. Il eut également l'idée de bourses d'études, données aux enfants issus de milieux défavorisés. C'est l'un des pionniers de la pédagogie, notamment différenciée.
Notre démarche au sein de Comenius est de proposer une approche différenciée à nos clients et d’apprendre à adapter le management, la vente et la communication à chaque personne.
Ce sont ces raisons qui m’ont amené à choisir ce nom pour notre société.

Franck JULLIEN
Fondateur de la société COMENIUS

Notre objectif

Former des managers performants
- qui savent diriger leur équipe,
- qui sont efficaces et dévoués,
- qui maîtrisent le devenir de l'entreprise,
- et en donnent une excellente image.

Notre finalité

 

Notre spécificité

Développer des commerciaux efficaces par leurs compétences techniques et relationnelles, en tenant compte 
    - de l’environnement des entreprises 
    - du désir des clients 
    - de l’attente des entreprises auprès de leurs vendeurs.

 
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