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Un cas concret

 

 

 

 

 

 

Un cas concret

Au canada, une école de formation de chauffeurs routiers avait un taux d'abandon durant le parcours de formation de 50% et un taux d'échec à l'examen de 80%.

L'école a décidé d'utiliser ce concept pour sélectionner les élèves à l'entrée. Leur réflexion a été de se dire que le taux d'échec était dû à une mauvaise définition du profil du chauffeur routier et ensuite à un problème de recrutement .

Dès la première année, les résultats ont été immédiats. Le taux d'abandon est devenu pratiquement nul et le taux de réussite est passé à 95%.

Depuis, cette école est devenue la première école de formation des chauffeurs routiers au Canada.

 

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