Chaque
équipe est unique .
Ce séminaire s’adresse à une équipe déjà existante,
qui doit mener à bien un projet (ex. développer une
vision, mettre en place un nouveau produit commercial,
gérer un changement, mettre en place une nouvelle
politique, etc..).
L’objectif de ce séminaire est d’améliorer et d’optimiser
le fonctionnement de l’équipe, de comprendre les dynamiques
de groupe et de découvrir les aspects primordiaux
de la gestion d’un projet.
L’important pour une équipe est de trouver sa manière
de fonctionner, sa personnalité, de découvrir et mettre
en place ses propres solutions plutôt que d’appliquer
des solutions clé en main, pas toujours adaptées au
contexte.
Ce
type de séminaire, qui prend du temps pour aller à
la découverte des dynamique de groupe, fait « gagner
» du temps lors du travail concret de l’équipe sur
son projet. Cette formation s’organise autour des
thèmes suivants:
1ère étape :
- Découverte des dynamiques de groupe
- Prise en compte du groupe et des individus dans
tout projet
- Reconnaître les points clés d’un projet
2ème
étape :
- travail concret sur le projet
- mise en application des apprentissages de la 1ère
partie
- recherche des solutions les plus adaptées
PARTICIPANTS
Le manager et son équipe
NOMBRE
DE PARTICIPANTS
Les membres de l’équipe
DUREE
2 à 3 jours suivant l’objectif
1er profil
de nos formateurs
Relations
Interculturelles
Communication et Gestion des équipes
Accompagnement du Changement. Anglais courant.
EXPERIENCE
PROFESSIONNELLE
10
ans d’expérience au sein d’une
multinationale
01-02 : Vice présidente de Faif-SIPCA, association
professionnelle de formateurs Pour en savoir plus
2e profil
de nos formateurs
Animatrice
de formation aux techniques de vente,
à la gestion des problèmes client et
à l’analyse transactionnelle.
Organisation des tournées, gestion du temps,
gestion du téléphone.
Management des équipes, conduite de réunions,
animation d’équipe,
entretien d’évaluation.
Pour en savoir plus
Ces formations doivent
être adaptées à chaque entreprise. En savoir plus.