• Préparer efficacement les réunions
• Savoir animer la réunion et impliquer chaque participant
• Gérer les individus et le groupe
• Conduire le groupe vers la prise de décision et /ou la rédaction d'un plan d'action

Fixer les règles du jeu
Préparer efficacement la réunion : définir l'objectif, le type de réunion, les éléments logistiques, préparer le lancement
Reconnaître et faire travailler
Respecter les règles de la vie d'un groupe : inclusion, influence, ouverture
L'animateur : son rôle, les attitudes clés, les conditions de réussite
Gérer l'interactivité et les débats, en tenant compte de la typologie des participants selon le modèle ComColors
Questions et objections
Faire produire le groupe : écoute et réceptivité, avoir une démarche structurée, travailler en sous-groupes, rechercher des idées, des solutions
Présentation et utilisation des modèles : l'ordre du jour, la convocation, le compte rendu, l'évaluation
Transformer ses réunions en résultats opérationnels : prendre des décisions en groupe, rédiger un plan d'action

Viser l'auto appropriation et rendre les participants acteurs de leur apprentissage
Méthodes actives favorisant l'implication, l'appropriation et la mémorisation
Tests et jeux pédagogiques
Techniques et supports pédagogiques variés afin de rythmer l'apprentissage
Recensement de situations réelles
Etudes de cas et construction de situations concrètes à partir des expériences professionnelles de chacun
Echanges et entraînements approfondis en binômes, trinômes et groupe
Jeux de rôle et débriefing structuré
Apports théoriques par le consultant : concepts clés et synthèses pratiques après les entraînements