MODULE 5
ACCOMPAGNER LES PERSONNES
Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur
Identifier les attitudes en entretien
Faire le suivi d’un travail
Tester son action de coach
Apporter son soutien
Donner un feed-back sur un comportement
Faire un entretien annuel d’évaluation
S’entraîner aux différents entretiens de management