La Process Communication est un modèle de communication développé par Taïbi Kahler au début des années 80 pour la Nasa. Ce modèle permet de comprendre la structure de sa personnalité et de prédire son évolution dans le temps. Il y a dix composantes qui permettent de cerner sa personalité et celle des autres : les styles de management, les parties de personnalité, les canaux de communication, les perceptions, l'environnement préféré, les drivers, les mécanismes d'échec, les sénarios d'échec, l'éventail d'interaction, les besoins psychologiques. Cette formation permet une compréhension approfondie de son propre fonctionnement. |
Objectifs :
Gérer efficacement les relations avec nos interlocuteurs, les situations de conflits, les relations de travail.
Savoir faire passer notre message.
Convaincre, comprendre les motivations de nos interlocuteurs.
Mieux se connaître pour gérer son temps et son potentiel |
Ecouter pour convaincre et motiver
