Formation Le management situationnel et niveaux d'autonomie

C004 - Le management situationnel et niveaux d'autonomie
Formation spéciale DIF (Droit Individuel à la Formation)
Tarifs spécifiques pour les consultants, les entreprises de moins de dix salariés et les particuliers. Nous consulter.

L'efficacité du manager s'appuie sur le développement des personnes dont il a la responsabilité.
Répondre aux objectifs de l'entreprise et la nécessite d'accroitre l'autonomie de ses collaborateurs exigent des ajustements permanents et personnalisés : c'est le management situationnel.
Dans notre formation, nous proposons au manager d'acquérir la souplesse de navigation pour la mettre au service du cap à atteindre choisit par l'entreprise.

	En bref

Nb. heures

14 h.

Public

Managers

Contacts :

Responsable

Franck JULLIEN

Assistant(e)

Sylvaine SALLET

	Objectifs

Connaître son type de management
Savoir déléguer, motiver et diriger son équipe
Ajuster son management au contexte

	Pédagogie

Pédagogie participative et active en alternance avec :
- Apports théoriques, Exercice et mise en application à partir de situations vécues par les participants
- Mise en place d'un plan d'actions individuelles.

	Contenu

Identification de son type de management
Quel est mon mode naturel de management ? Pourquoi ?
Quelle est son efficacité ? Quelles sont ses limites ?

Management et cohésion d'équipe
Pour quoi développer la cohésion de son équipe ?
Quels sont les moyens à mettre en œuvre ?
Diffuser sa vision stratégique
Identifier les motivations personnelles de ses équipiers

Management et développement de mon équipe (Modèle d'Hersey- Blanchard et Pellerin)
- Comment je cartographie l'autonomie de mes collaborateurs ?
- Mon mode de management est-il adapté à mon équipe ?

Techniques de régulation
- Pourquoi et quand réguler le fonctionnement de mon équipe ?

Délégation et pouvoir
- La délégation et les croyances qui s'y rattachent
- La représentation du pouvoir dans l'entreprise
- L'écoute des micro événements (La roue d'Hudson)
- Le cycle du changement individuel de vos collaborateurs et son impact sur votre management

C004 - Le management situationnel et niveaux d'autonomie Formation spéciale DIF (Droit Individuel à la Formation) Tarifs spécifiques pour les consultants, les entreprises de moins de dix salariés et les particuliers. Nous consulter.

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Formation spéciale DIF (Droit Individuel à la Formation)
Tarifs spécifiques pour les consultants, les entreprises de moins de dix salariés et les particuliers. Nous consulter.