• -Identifier sa valeur ajoutée dans le fonctionnement d’une équipe.
  -Sortir gagnant des conflits et des situations difficiles.
  -Savoir faire passer son message auprès de personnes très différentes.
  -Motiver ses interlocuteurs.
  -Constituer des équipes de travail homogènes.
  -Comprendre son fonctionnement propre pour gérer son temps et son potentiel.

• 
  - Savoir identifier les différentes couleurs de la personnalité.
  - Utiliser les filtres de communication adaptés à son interlocuteur.
  - Savoir gérer son propre niveau d’énergie et son stress
  - Décoder les comportements conditionnels et négatifs de son interlocuteur et savoir y répondre.
  - Etre capable de maintenir une relation de qualité même dans les situations conflictuelles.
  - Savoir satisfaire les motivations profondes de nos interlocuteurs.

Le traitement informatique des réponses des participants pour réaliser leur profil en couleurs nécessitant un délai, prévoir de répondre au questionnaire (en ligne) 8 jours minimum avant le début de la session.

PUBLIC CONCERNE : Cadres, Managers, Directeurs commerciaux, responsables d’équipe et toutes personnes souhaitant augmenter son leadership.
NOMBRE DE PARTICIPANTS : Groupes de 5 à 10 personnes.
DUREE : 3 jours (2 + 1).
LIEU :
Au 1, rue Baulant, Paris 12ème.
Métro : Dugommier, Mongallet.