Communication
Formations Inter
Formation ComColors
Le modèle ComColors est une approche simple et pédagogique pour
- améliorer sa communication interpersonnelle,
- mieux se connaître pour prendre possession de son propre potentiel,
- développer sa puissance personnelle en s'appuyant sur ses points forts
Les objectifs de cette formations sont :
- Prendre conscience des différences de perception entre les différents types de personnalité.
- Apprendre à adapter son discours pour faire passer son message
- Motiver ses collaborateurs
- Savoir gérer les conflits
- Comprendre la complémentarité des rôles dans une équipe
La prise de parole en public
Formation à la prise de parole en public.
Le but de cette formation est de donner des clés pour savoir animer une présentation avec conviction
Nous abordons la construction de slides au service de sa présentation et destinés au public: la manière de se positionner face au public et d'occuper l'espace, la gestion de son propre stress avant et pendant la présentation ainsi que l'interaction avec le public. Bulletin d'inscription
Formations Intra
Ecouter pour convaincre et motiver
ECOUTER POUR CONVAINCRE ET MOTIVER
Appréciez-vous les conseils et les encouragements de personnes qui ne vous écoutent pas ? Nous sommes bien plus sensibles aux conseils de ceux qui prennent le temps de nous écouter. Maîtriser les techniques d'écoute active pour augmenter son pouvoir de conviction n'est pas inné. Pourtant les grands communicateurs sont souvent perçus comme des personnes qui savent écouter.Développer son écoute pour motiver davantage ses collaborateurs est le but de cette formation.
Le consultant communicant
Cette formation est destinée aux consultants qui souhaitent acquérir une plus grande aisance relationnelle. Notre formation aux processus de communication permet de combler le fossé qui existe pour les consultants entre leurs capacités techniques et leurs capacités relationnelles. Les consultants de demain seront ceux qui fourniront à la fois la meilleure expertise technique et la meilleure relation client. Un consultant formé à un véritable standard de communication va pouvoir le généraliser à toutes ses relations interpersonnelles. En s'engageant dans cette voie le consultant investit d'abord sur lui-même en étant plus performant, en ayant plus d'impact auprès de ses clients et en faisant en sorte que sa communication soit l'un de ses point forts. Le consultant communicant est le consultant de demain.
Process Communication Management
La Process Communication est un modèle de communication développé par Taïbi Kahler au début des années 80 pour la NASA. Ce modèle permet de comprendre la structure de sa personnalité et de prédire son évolution dans le temps. Il y a dix composantes qui permettent de cerner sa personalité et celle des autres : les styles de management, les parties de personnalité, les canaux de communication, les perceptions, l'environnement préféré, les drivers, les mécanismes d'échec, les scénarios d'échec, l'éventail d'interactions, les besoins psychologiques. Cette formation permet une compréhension approfondie de son propre fonctionnement.