LES CONTRATS DU COACHING

Contrat avec le client

Le contrat mis en place est un contrat de moyens, et non de résultats.
Ces moyens sont essentiellement : le temps et la mise à disposition d'outils et de méthodes explicites et concrètes..
Souvent le coaching pourra être proposé dans le cadre d'un contrat de formation.

C'est un contrat écrit qui peut préciser les points suivants :
- Le nom du client (entreprise)
- Le nom de celui qui est concerné (le coaché)
- La description du contexte général de l'intervention.
- L'objectif général de l'accompagnement
- Le lieu (définition, conditions pratiques)
- La durée (le nombre de séances, la durée des séances)
- Les honoraires et modalités de paiement
- Les clauses générales : la confidentialité, l'engagement des parties,
le droit de réserve, et les conditions de résiliation
- La mise en place de conditions mutuelles de réussite entre l'entreprise et le coach

Contrat oral avec le coaché

C'est un contrat oral qui se met en place lors des premières rencontres et qui établit les conditions mutuelles de réussite entre le coach et le coaché .

Le Coach est une personne qui accompagne une autre personne /ou un groupe dans un moment particulier de sa vie professionnelle.
Les deux parties, le coach et le coaché s'engagent.

le coaché définit l'objectif qu'il veut atteindre tout en laissant la place à des ajustements possibles.
En cours de route une évaluation permet de vérifier en quoi cet objectif a évolué.

Ces deux parties s'engagent vraiment, elles s'impliquent. Toutes les deux établissent un objectif de progression. Elles travaillent ensemble et gardent présent à l'esprit l'objectif défini.

 

Déroulement et objectif

Dans le coaching, il y a un objectif .
- Le coaching aboutit à un plan d'action clair. Le coach s'engage sur les moyens à mettre en oeuvre

 

Le Coach et le Coaché travaillent à partir

- De situations apportées par le coaché
- De séances de coaching en présence du groupe ou non
- D'apports de concepts par le coaché et le coach
- De modélisations par le coach

Notre activité personnalisée dépend des besoins et des attentes du coaché .Elle peut comporter plusieurs stades :
- entretien individuel dans l'entreprise ou à l'extérieur de celle-ci.
- travail en commun pour préparer certaines actions
- participation en tant qu'observateur à différents comités
- coaching et suivi en ligne (Internet et téléphone)