Dernières Infos | +

11 Mars 2010

Conférences ComColors - 11 mars

Soirée de présentation du modèle ComColors et de sa formation de formateurLe 11 mars 2010 à l’Espace Reille de 18h30 à 20h, 34 Avenue Reille Paris 14èm...

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15 Avril 2010

Le livre ComColors

Widgets Amazon.frFranck JULLIEN, dirigeant de Comenius et créateur de ComColors présente son modèle dans le livre "Découvrir sa personnalité et celles des autres" aux éditions d'organisation - Eyrol...

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19 Janvier 2011

Coaching d'orientation

Reportage de France 3 chez Comenius.Le 19 janvier, France3 a diffusé un reportage dans le journal du 19/20 national sur l'approche que nous avons développé autour du coaching ...

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Accueil

Comenius est une société  innovante dirigée par Franck JULLIEN concepteur du modèle ComColors (voir l'animation/vidéo). Nous intervenons auprès des entreprises pour les accompagner dans la réussite de leurs projets. Nous sommes spécialisés dans l'amélioration des relations humaines et la performance des équipes.

Notre ambition est d'aider les managers à  développer leur leadership en s'appropriant leur véritable potentiel et en sachant insuffler la passion à leurs équipes.

Pour cela, nous avons développé des formations de qualité qui apportent des solutions concrètes et efficaces aux problèmes rencontrés par les managers. En voici quelques exemples :

  • La formation de formateur : dès la première session(sur les 5) les participants s'entrainent à l'animation du modèle ComColors et entrent de plein pied dans le métier de formateur tout en s'appropriant un contenu de qualité pour leurs clients.   
  • La gestion du stress : nous concentrons notre approche en amont sur les causes individuelles du stress. Ainsi nous apportons des réponses pour gérer les « stresseurs » et non pas pour gérer les conséquences du stress (relaxation, yoga, etc..).
  • La gestion des conflits : nous identifions comment chaque type de personnalité se fait accrocher dans les conflits. Nous apportons des solutions adaptées et efficientes pour chacun qui permettent de  passer de la gestion à la prévention des conflits.
  • La prise de parole en public : nous proposons des outils qui permettent de se différencier tout en s'appuyant sur ses propres points forts. Nous croyons que le renforcement de la confiance en soi est le meilleur levier pour progresser.
  • La communication interpersonnelle : nous avons développé des outils pratiques pour identifier rapidement le type de personnalité de son interlocuteur pour ensuite savoir faire passer ses messages efficacement.

Séminaires interentreprise

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Formation de Formateurs ComColors

Juillet 2010
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La prise de parole en public

Juin 2010
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